Kerja persaraan Simo
Jun 06, 2025
Tinggalkan pesanan
Kerja persaraanBermakna akhir tempoh kerja keras untuk pekerja dan permulaan kehidupan baru . mengikut statistik dari jabatan sumber manusia, akan ada 39 pekerja yang akan mencapai usia persaraan di 2025.
Untuk memastikan bahawa setiap pekerja dapat melalui kerja persaraan tepat pada waktunya dan lancar, jabatan sumber manusia Syarikat terlebih dahulu dan telah menubuhkan asas maklumat bagi pesara untuk memastikan hak dan kepentingan persaraan setiap pekerja .
Sejak tahun ini adalah tahun pertama untuk melaksanakan kelewatan secara beransur -ansur dalam usia persaraan undang -undang, proses dan peraturan Kementerian Sumber Manusia dan Hal Ehwal Sosial untuk prosedur persaraan telah banyak berubah . berbanding dengan tahun -tahun sebelumnya, kerja persaraan lebih sukar dan intensif {1} keperluan .
Mengikut arahan pemimpin jabatan, mereka mempermudahkan proses itu dan menegaskan penjagaan humanistik sebagai inti . mereka menjelaskan dasar secara terperinci kepada pekerja, dan dengan sabar menjawab soalan -soalan yang dibangkitkan oleh pekerja, supaya setiap pekerja bersara dapat memulakan bab baru dalam hidupnya dengan kebahagiaan dan kepunyaan}
Pada masa ini, Jabatan Sumber Manusia telah menyelesaikan pengesahan Arkib Sumber Manusia dan Jabatan Perkhidmatan Sosial, dan kerja kelulusan persaraan susulan secara beransur-ansur diselesaikan mengikut kerja persaraan Jabatan Sumber Manusia dan Perkhidmatan Sosial .
Pilih Simo, pilih Kualiti!
